21.10.2025_Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения

Объявление

о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Тюменской области

 

Дата размещения объявления: 21 октября 2025 года.

Основание проведения конкурса: статья 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Наименование вакантной должности государственной гражданской службы:

Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения (месторасположение: город Тюмень).

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:

В Реестре должностей государственной гражданской службы Тюменской области должность заместителя начальника отдела отнесена к Главной группе должностей государственной гражданской службы Тюменской области категории «Специалисты».

Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: п.16. «Управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации». Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: п.16.2 «Регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности».

 

Для замещения должности за отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

 

Требование к образованию

Заместитель начальника отдела должен иметь высшее
образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

 

Требование к профессиональному стажу

Для замещения должности заместителя начальника отдела стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки «Информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность»

 

          Базовые квалификационные требования:

ü  заместитель начальника отдела должен иметь высшее
профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

ü  для замещения должности заместителя начальника отдела стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки.

ü  заместитель начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

-              знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

-              знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

-              знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

-              умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

-              сбор, анализ и систематизация информации, подготовка официальных писем;

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

          Заместитель начальника отдела должен иметь высшее
образование по одному из следующих направлений подготовки (специальности): «Информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность».

          Заместитель начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

-              знанием Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

-              знанием Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

-              знанием Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

-              знаниями и умениями в области информационно - коммуникационных технологий;

-              знанием Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

-              знанием Федерального закона от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации".

-              знанием Федерального закона от 06.04.2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи"

          Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела должны включать:

-              Положение по созданию и сопровождению официальных интернет-сайтов судов общей юрисдикции Российской Федерации (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 24.11.2004 г.);

-              Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» от 22.12.2008 № 262-ФЗ;

-              Иные нормативные правовые акты, регламентирующие обеспечение доступа к информации о деятельности судов общей юрисдикции, мировых судей;

          Заместитель начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:

-              умение планировать и рационально использовать рабочее время;

-              умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

-              умение соблюдать этику делового общения»;

          Заместитель начальника отдела должен обладать следующими функциональными знаниями:

-              технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

-              технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

-              порядок разработки и оформления технической документации;

-              принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

-              принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты;

-              порядок организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

 

Должностные обязанности, права и ответственность заместителя начальника отдела.

          Заместитель начальник отдела обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.

          Должностные обязанности заместителя начальника отдела:

·      на время отсутствия начальника отдела (служебная командировка, болезнь, отпуск и так далее) его обязанности возлагаются на заместителя начальника отдела.

·      разрабатывает текущие и перспективные планы по развитию справочно - правовых систем, структурированных кабельных и локально-вычислительных сетей, средств компьютерной, специальной оргтехники, связи их модернизация, ремонту и обслуживанию.

·      осуществляет контроль за выполнением проектных и монтажных работ.

·      осуществляет контроль за техническими средствами, обеспечивает проверку их наличия и техническое состояние, организует поддержание их в постоянной готовности к использованию.

·      выявляет, обобщает и распространяет положительный опыт по применению программных продуктов, технических средств, систем передачи данных, организации связи, эксплуатации и ремонту технических средств.

·      распределяет обязанности между сотрудниками отдела, в отсутствии начальника отдела.

·      вносит начальнику отдела предложения о совершенствовании организации работы отдела.

·      организует работу по повышению квалификации сотрудников отдела, аппаратов мировых судей.

·      контролирует исполнение приказов по вопросам отдела.

·      распределяет обязанности между сотрудниками отдела на период временного отсутствия одного или нескольких сотрудников отдела, в отсутствии начальника отдела.

·      контролирует состояние трудовой дисциплины и соблюдение правил служебного распорядка Управления сотрудниками отдела и проводит проверки нарушений ими трудовой дисциплины в отсутствии начальника отдела.

·      осуществляет сопровождение и поддержку информационных систем.

·      организует работу по выявлению фактов несанкционированного доступа к серверам.

·      осуществляет контроль за эксплуатацией оргтехники, а также организует ее ремонт, в отсутствии начальника отдела.

·      ведет учет заявок на приобретение расходных материалов и контролирует их распределение.

·      отвечает за своевременное внесение изменений в интернет-сайты по своей компетенции.

·      является членом контрактной службы Управления.

·      осуществляет предварительный сбор данных о потребностях судебных участков и Управления по направлению деятельности.

·      осуществляет маркетинговые исследования конъюнктуры рынка, анализирует информацию, необходимую для осуществления процедуры закупки.

·      обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта путем запроса коммерческих предложений, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем).

·      осуществляет (контролирует) разработку технических заданий по техническому обслуживанию, ремонту и закупке новой оргтехники, услугам интернет-провайдеров, услугам СМС-информирования, услугам в области информационных технологий, на проектирование структурированных кабельных сетей.

·      участвует в разработке плана-графика по направлению деятельности, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график.

·      участвует в согласовании проектов контрактов заказчика по направлению деятельности.

·      сопровождает контракты по направлению деятельности до полного исполнения.

·      по предложению уполномоченного органа участвует в заседаниях конкурсных (аукционных) комиссий, котировочных комиссиях, комиссиях по запросу предложений.

·      осуществляет подготовку в установленный срок уполномоченным органом мотивированного заключения о соответствии участников закупки, требованиям документации о закупке.

·      получает информацию о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта.

·      является ответственным лицом за приемку поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, с правом подписи соответствующих актов, а также за проведение экспертизы для проверки предоставленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) результатов, предусмотренных контрактами, в части их соответствия условиям контрактов, с выдачей соответствующих заключений по техническому обслуживанию, ремонту и закупке новой оргтехники, услугам интернет-провайдеров, услугам sms-информирования, услугам в области информационных технологий.

·      участвует в работе комиссий, созданных в Управлении.

·      организация информационной безопасности инфраструктуры, в том числе: защита от вредоносных программ, сетевое экранирование, управление доступом.

·      выполняет разовые поручения начальника отдела и руководства Управления.

          Обязан:

-     не разглашать информацию, переданную в ходе трудовой деятельности, персональные данные физических лиц, другие сведения ограниченного доступа которые ему будут доверены или станут известны в период прохождения государственной службы;

-     не сообщать устно или письменно кому бы то ни было сведения ограниченного доступа без соответствующего разрешения имеющих на то право лиц;

-     использовать переданные ему представителем нанимателя и установленные на рабочем месте технические средства обработки и передачи информации исключительно для выполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;

-     не допускать разглашения сведений, ставших известными в ходе проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации;

-     не проводить переговоров с участниками закупок до выявления победителя определения поставщика (подрядчика, исполнителя) процедур закупок, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации.

          Права заместителя начальника отдела

ü  заместитель начальника отдела имеет права государственного гражданского служащего, установленные нормативными правовыми и правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области.

ü  в рамках исполнения своих должностных обязанностей заместитель начальник отдела имеет право:

1.     знакомиться с проектами решений, принимаемых начальником управления по обеспечению деятельности мировых судей по вопросам, относящимся к выполняемым им должностным обязанностям;

2.     подписывать и визировать документы по вопросам относящимся к его компетенции;

3.     принимать решения, распределять и перераспределять задания между подчиненными сотрудниками, определять сроки и порядок их выполнения;

4.     требовать от подчиненных сотрудников выполнения порученных им заданий, предоставления отчетов, иной информации, связанной с выполнением ими должностных обязанностей;

5.     осуществлять взаимодействие по вопросам, входящим в его должностные обязанности с гражданскими служащими и работниками управления, гражданскими служащими органов государственной власти Тюменской области;

6.     выносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности, предлагать варианты устранения недостатков.

7.     предоставлять непосредственному руководителю ходатайства:

-              о направлении сотрудников отдела в служебные командировки;

-              о направлении сотрудников на повышение квалификации, для участия в семинарах и иных мероприятиях;

-              о премировании сотрудников отдела;

-              о привлечении сотрудников отдела к дисциплинарной ответственности в связи с совершением дисциплинарного проступка.

8.     участвовать в служебных проверках, проводимых в отношении подчиненных сотрудников отдела.

Ответственность заместителя начальника отдела:

o   заместитель начальника отдела несет ответственность за невыполнение обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

o   заместитель начальника отдела несет ответственность, предусмотренную нормативными правовыми актами Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом.

o   заместитель начальника отдела несет персональную ответственность за ненадлежащее, несвоевременное исполнение своих обязательств в части приемки товаров (работ, услуг), вытекающих из государственного контракта.

o   должностное лицо контрактной службы, виновное в нарушении законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок, а также норм Положения о контрактной службе Управления, несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

o   работник контрактной службы обязан при осуществлении закупок принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в том числе с учетом информации, предоставленной Управлению в соответствии с частью 23 статьи 34 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

 

Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

1.1.        Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела обязан принимать управленческие решения:

1.1.1.    осуществление контроля за выполнением возложенных на отдел задач и функций;

1.1.2.    текущего и перспективного планирования отдела;

1.1.3.    о согласовании, визировании или отклонении проектов документов в пределах своей компетенции;

1.1.4.    внедрение автоматизированных баз данных.

1.2.        Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать решения:

1.2.1.    распределение обязанностей между сотрудниками отдела в пределах их должностных полномочий;

1.2.2.    содержание и порядок проведения совещаний с сотрудниками отдела;

1.2.3.    о согласовании, визировании или отклонении проектов документов в пределах своей компетенции;

1.2.4.    о предоставлении работниками отдела устных и письменных объяснений в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ими должностных обязанностей.

 

Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов или проектов управленческих решений и иных решений.

          Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;

-              подготовка проектов распоряжений, приказов, указаний начальника Управления, в пределах компетенции отдела.

          Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

-              внесение предложений;

-              подготовка заключений на проекты;

-              разработка проектов.

 

Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника отдела в связи исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими управления, государственными служащими судебных участков, другими гражданами, а также с организациями.

          Заместитель начальник отдела информационно технического обеспечения при реализации своих должностных обязанностей взаимодействует со структурными подразделениями Управления, должностными лицами судебных участков, органами государственной власти Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, а также осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области, юридическими и физическими лицами.

          Заместитель начальника отдела информационно технического обеспечения принимает участие в совещаниях, рабочих группах, заседаниях комиссий, проверках делопроизводства, проводит изучение и обобщение опыта работы, осуществляет сбор, анализ, обмен информацией с судебными участками Тюменской области.

Оказание государственных услуг гражданам и организациям не входит в должностные обязанности заместителя начальника отдела информационно технического обеспечения.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела.

Качественные показатели:

-              качество и своевременность, единообразие подготовки проектов планов, инструкций, аналитических и статистических материалов входящих в компетенцию отдела;

-              своевременность организации мероприятий, проводимых с участием Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Тюменской области;

-              своевременность и качество подготовки отчетов по деятельности отдела и представляемых управлением статистических отчетов;

-              результативность и своевременность выполнения заданий особой важности и сложности;

-              качество и своевременность подготовки аналитических документов, письменных информаций, ответов на деловую корреспонденцию, проектов распоряжений и поручений.

-              своевременность контроля и принятия мер по исполнению требований закона №-262-ФЗ от 22 декабря 2008 года «Об обеспечению доступа к информации о деятельности судов в РФ», в рамках компетенции отдела.

Количественные показатели:

-              количество своевременно подготовленных проектов планов, инструкций, аналитических и статистических материалов входящих в компетенции отдела;

-              количество проведенных надлежащим образом мероприятий, проводимых с участием Управления по обеспечению деятельности мировых судей  в Тюменской области;

-              количество подготовленных аналитических документов, письменных информаций, ответов на деловую корреспонденцию, проектов распоряжений и поручений;

-              количество аналитических документов, докладных записок, подготовленных отделом, рассмотренных и одобренных начальником Управления, а также количество внедренных в рабочий процесс предложений по модернизации и совершенствованию деятельности с целью упрощения и повышения эффективности труда, государственных служащих системы мировой юстиции Тюменской области.

 

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области».

 

Территориальное расположение по вакансии: РФ, Тюменская область, г.Тюмень.

 

Возможно представление документов на бумажном носителе по адресу:                       г. Тюмень, ул. 8-е Марта, д.1, 5 этаж, каб. 507 (пн-чт. с 08.00 до 17.00 (с 12.00 до 13.00 перерыв), пт. с 8.00 до 16.00), либо направление заказным письмом по адресу: 625038, г. Тюмень, ул. 8-е Марта, д.1, 5 этаж, каб. 507 с пометкой на конверте «На конкурс».

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить в отдел государственной службы и кадрового обеспечения Управления следующие документы:

1.    Личное заявление на участие в конкурсе (заполняется собственноручно при подаче документов).

2.    Собственноручно заполненную и подписанную анкету анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 г. №870.

3.    Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4.    Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые).

5.    Копии документов о профессиональном образовании (с приложением), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

6.    Документ, об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения по форме №001-ГС/у, установленной приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н).

Претенденты на участие в конкурсе могут (по желанию) предоставить дополнительно иные документы (справку о наличии (отсутствии) судимости (выдается органом внутренних дел по месту жительства, справку из налоговой инспекции об отсутствии сведений о кандидате в ЕГРИП, характеристику с предыдущего места работы, справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина и членов его семьи (утв.Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, изготавливается в программе СПО «Справки БК» (СПО "Справки БК" (версия 2.5.5) от 31.01.2024), размещенной на официальном сайте федеральной государственной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk. При заполнении справок с использованием программного обеспечения распечатывать справки только на одной стороне листа, не прошивать их и не фиксировать скобой..

 

Гражданский служащий аппарата мировых судей Тюменской области, желающий участвовать в конкурсе, подаёт только личное заявление на имя начальника Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Тюменской области.

          Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет только личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой госоргана, в котором он проходит службу, анкету с приложением фотографии.

          Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме по 10 ноября 2025 года (включительно).

 

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств государственных служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе (далее - кандидаты), и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по вакантной должности государственной гражданской службы, а также отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности.

Конкурс проводится в два этапа. 

На первом этапе осуществляется: 

- публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе; 

- сбор документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям; 

- принятие решения о последовательности и наборе конкурсных процедур, планируемых к проведению на втором этапе конкурса, и методы оценки данных конкурсных процедур. 

В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня, кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. 

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно. 

Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 

По результатам первого этапа конкурса в отношении кандидатов принимается одно из следующих решений: 

а) допустить кандидата до участия в конкурсе; 

б) отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса. 

Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям. 

Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Второй этап конкурса проводится при наличии не менее двух кандидатов по итогам первого этапа. 

При отсутствии требуемого количества кандидатов заседание конкурсной комиссии не проводится, издается ненормативный правовой акт Управления о признании конкурса несостоявшимся. 

Второй этап конкурса состоит из конкурсных процедур, проводимых в очной и (или) дистанционной форме. 

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, анкетирование, написание реферата или иных письменных работ, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, подготовку проекта документа. 

Предполагаемые конкурсные процедуры второго этапа конкурса – дистанционное тестирование и индивидуальное собеседование. 

Информация о методах оценки, дате, месте и времени проведения конкурсных процедур и заседания конкурсной комиссии, в ходе которого будет организовано индивидуальное собеседование с кандидатами, а также список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, будут сообщены участникам, допущенным ко второму этапу, в срок не позднее 15 календарных дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии.

 

 

Предполагаемое место проведения второго этапа конкурса8-е Марта, д. 1, 5 этаж.

          Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить по телефону: (3452) 35-28-04 (или  35-28-14).

         

Контактное лицо: Назырова Зиля Газисовна.

          Адрес электронной почты: nzg@72ms.ru

 

Управление по обеспечению деятельности мировых судей

в Тюменской области

(Управление мировых судей в ТО)

 

 

          Для проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области заместителя начальника отдела информационно-технического обеспечения Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Тюменской области применяются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: дистанционное тестирование и индивидуальное собеседование.

          Дистанционное тестирование проводится с 00 ч.00 мин. 27 ноября 2025 года до 00 ч.00 мин. 28 ноября 2025 года по ссылке: https://edu.admtyumen.ru/.

Тестирование включает в себя 45 вопросов. На каждый вопрос теста возможен только один правильный ответ. Тестирование проводится в дистанционной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Для ответов на вопросы теста кандидатам отводится 30 минут. При этом кандидаты обязаны пройти тест в течение 24 часов с момента его начала. Тестирование оценивается по 10-балльной шкале.

Конкурсной комиссией проводится индивидуальное собеседование 09 декабря 2025 года в 10.00 часов по адресу: г.Тюмень, ул. 8 марта, д.1, 5 этаж, Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Тюменской области (зал совещаний). Индивидуальное собеседование оценивается по 12-балльной шкале.

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области заместителя начальника отдела информационно-технического обеспечения:

1. Жуков Юрий Владимирович;

2. Кайгородов Иван Сергеевич.

15.12.2025:

По результатам работы конкурсной комиссии победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области -"Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения"   признан Кайгородов Иван Сергеевич.